ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL

1. ¿Quién es responsable del programa de salud ocupacional?
El diseño y desarrollo de dicho programa es plenamente responsabilidad del empleador.
2. ¿ en qué consiste el programa de salud ocupacional?
es un proceso continuo que determina los factores que pueden arriesgar la vida del empleado y de su salud en la empresa para llevar a cabo actividades a desarrollarse y determine sus recursos necesarios para su funcionamiento
3. ¿ cuál es el fin de la administración de la salud ocupacional?
Su fin es velar por el mejoramiento de continuo de sus condiciones de vida y de trabajo.
4. ¿Qué estrategias se aplican al sistema de salud ocupacional?
· Participación y compromiso real de la gerencia
· Participación activa de los trabajadores
· Trabajo en equipo
· Capacitación permanente
5. ¿Cuál es el objetivo primordial de la administración de la salud ocupacional?
· Disminuir los siniestros
· Aumentar las ganancias
· Disminuir gastos
6. ¿Cuál es el objetivo del programa de salud ocupacional?
Es que todos los empleados tengan asequibilidad a la seguridad, protección y atención al empleado en el desempeño de su trabajo

7. ¿Cuáles son los niveles de responsabilidad y explique sus funciones?
Estos generan una responsabilidad no solo individual sino también colectiva de auto cuidado en cada uno de los empleados. además demuestra que la responsabilidad no es solo del área de salud ocupacional , también es del empleado y mas el empleado que tiene bajo su cargo un grupo de estos
8. ¿ que recursos se manejan en un programa de salud ocupacional?
· Humanos : nombre cargo tiempo destinado
· Financieros :
· Técnicos: descripción ubicación tipo
· Locativos: tipo de instalación destinación y disponibilidad