1. La dirección del programa de salud ocupacional necesita la asesoría de
RTA: nombre de la persona y dependencia responsable ARP-SS nombre de la empresa y de diagnostico integral de condiciones de trabajo y salud, lista de chequeo, autor reporte de condiciones de trabajo, diagnostico análisis.
2. Qué función cumple el copazo en la dirección del programa de so
RTA: El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.
3. Que condiciones de trabajo deben haber para el diagnóstico integral.
RTA: NOMBRE DE LA EMPRESA) evaluará de maneras objetiva (examen médico general y pruebas funcionales y diagnósticas específicas según factor de riesgo) y subjetiva (reporte del trabajador sobre alteraciones de salud ó morbilidad sentida) las condiciones de salud de sus trabajadores, con el objeto de relacionar por centro y sección de trabajo, oficio y factor de riesgo, las alteraciones en salud que son comunes a la exposición ocupacional, así como las susceptibilidades individuales que permitan adoptar una conducta médica adecuada. El perfil epidemiológico permitirá conocer por qué se enferman, accidentan y ausentan los trabajadores, además de orientar el control de la morbilidad, accidentalidad y el ausentismo laboral.
4. Cuál es el desempeño que debe cumplir el check list en términos generales
RTA: Mediante la utilización del formato “check list” o listas de chequeo de condiciones de riesgo higiénicas e inseguras, por centro y sección de trabajo podrá identificar los factores de riesgo presentes. Con el objeto de contabilizar el número o repetición de los factores de riesgo en las categorías de higiene (físicos, químicos y biológicos), de inseguridad industrial, anti ergonómica y psicosocial, entre las diversas secciones de trabajo, el Formato e instructivo “Inventario de Riesgos” “Inventario de Riesgos” le permitirá identificar los factores de riesgo que mayor presencia tienen en la Empresa.
5. Quienes y por medio de que métodos de logra crea un auto reporte
RTA: Mediante entrevistas y encuestas dirigidas se obtendrá información directamente de los trabajadores expuestos, quienes calificarán el riesgo o peligrosidad presente en sus secciones y puestos de trabajo, además de la identificación de sus efectos en la alteración en salud y formulación de recomendaciones para mejorar la prevención y protección en la ejecución de los trabajos.
6. Esplique los diferentes diagnósticos y nombre sus indiferencias
RTA: Diagnostico integral de condiciones de trabajo y salud.: sus características se basan en la evolución objetiva y subjetiva obteniendo la adecuada priorización de ambas condiciones de vida
- Diagnóstico de condiciones de salud.: requiere de la determinación de los perfiles socio demográfico
- Diagnóstico socio demográfico. Por orientarse la salud ocupacional a la evolución de las condiciones de trabajo y salud
- Diagnóstico epidemiológico y autor reporte de condiciones de salud. Evaluara de manera objetiva, general y pruebas funcionales y diagnosticas
7. ¿Qué permite descubrir el análisis?
RTA permiten dar explicación a la asociación causal y correlación entre las condiciones de trabajo y de salud presentes en los trabajadores.
8 ¿Cuál es el objetivo del análisis?
RTA Ejecutar las actividades de Higiene, Seguridad, Ergonomía y Medicina del Trabajo que permitan prevenir el riesgo profesional, mejorar las condiciones de trabajo y de salud y controlar las pérdidas empresariales
9. de que depende la evaluación
RTA Cada categoría de factores de riesgo es susceptible de evaluar con metodología, estrategias e instrumentos diversos. Las condiciones de trabajo inseguras desencadenan accidentes de trabajo, mientras que los riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales se encuentran asociados a enfermedades profesionales. Medidas específicas de prevención y control en la fuente y el medio de propagación. Instrumentación y monitoreo ambiental.
10 ¿Qué se tiene en cuanta para el monitoreo ambiental?
RTA las prioridades en factores de riesgo higiénicos físicos y químicos como ruido, vibración, iluminación, temperaturas extremas, material particulado, gases y vapores, etc.
RTA: nombre de la persona y dependencia responsable ARP-SS nombre de la empresa y de diagnostico integral de condiciones de trabajo y salud, lista de chequeo, autor reporte de condiciones de trabajo, diagnostico análisis.
2. Qué función cumple el copazo en la dirección del programa de so
RTA: El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.
3. Que condiciones de trabajo deben haber para el diagnóstico integral.
RTA: NOMBRE DE LA EMPRESA) evaluará de maneras objetiva (examen médico general y pruebas funcionales y diagnósticas específicas según factor de riesgo) y subjetiva (reporte del trabajador sobre alteraciones de salud ó morbilidad sentida) las condiciones de salud de sus trabajadores, con el objeto de relacionar por centro y sección de trabajo, oficio y factor de riesgo, las alteraciones en salud que son comunes a la exposición ocupacional, así como las susceptibilidades individuales que permitan adoptar una conducta médica adecuada. El perfil epidemiológico permitirá conocer por qué se enferman, accidentan y ausentan los trabajadores, además de orientar el control de la morbilidad, accidentalidad y el ausentismo laboral.
4. Cuál es el desempeño que debe cumplir el check list en términos generales
RTA: Mediante la utilización del formato “check list” o listas de chequeo de condiciones de riesgo higiénicas e inseguras, por centro y sección de trabajo podrá identificar los factores de riesgo presentes. Con el objeto de contabilizar el número o repetición de los factores de riesgo en las categorías de higiene (físicos, químicos y biológicos), de inseguridad industrial, anti ergonómica y psicosocial, entre las diversas secciones de trabajo, el Formato e instructivo “Inventario de Riesgos” “Inventario de Riesgos” le permitirá identificar los factores de riesgo que mayor presencia tienen en la Empresa.
5. Quienes y por medio de que métodos de logra crea un auto reporte
RTA: Mediante entrevistas y encuestas dirigidas se obtendrá información directamente de los trabajadores expuestos, quienes calificarán el riesgo o peligrosidad presente en sus secciones y puestos de trabajo, además de la identificación de sus efectos en la alteración en salud y formulación de recomendaciones para mejorar la prevención y protección en la ejecución de los trabajos.
6. Esplique los diferentes diagnósticos y nombre sus indiferencias
RTA: Diagnostico integral de condiciones de trabajo y salud.: sus características se basan en la evolución objetiva y subjetiva obteniendo la adecuada priorización de ambas condiciones de vida
- Diagnóstico de condiciones de salud.: requiere de la determinación de los perfiles socio demográfico
- Diagnóstico socio demográfico. Por orientarse la salud ocupacional a la evolución de las condiciones de trabajo y salud
- Diagnóstico epidemiológico y autor reporte de condiciones de salud. Evaluara de manera objetiva, general y pruebas funcionales y diagnosticas
7. ¿Qué permite descubrir el análisis?
RTA permiten dar explicación a la asociación causal y correlación entre las condiciones de trabajo y de salud presentes en los trabajadores.
8 ¿Cuál es el objetivo del análisis?
RTA Ejecutar las actividades de Higiene, Seguridad, Ergonomía y Medicina del Trabajo que permitan prevenir el riesgo profesional, mejorar las condiciones de trabajo y de salud y controlar las pérdidas empresariales
9. de que depende la evaluación
RTA Cada categoría de factores de riesgo es susceptible de evaluar con metodología, estrategias e instrumentos diversos. Las condiciones de trabajo inseguras desencadenan accidentes de trabajo, mientras que los riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales se encuentran asociados a enfermedades profesionales. Medidas específicas de prevención y control en la fuente y el medio de propagación. Instrumentación y monitoreo ambiental.
10 ¿Qué se tiene en cuanta para el monitoreo ambiental?
RTA las prioridades en factores de riesgo higiénicos físicos y químicos como ruido, vibración, iluminación, temperaturas extremas, material particulado, gases y vapores, etc.
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