LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA

1. ensayo época por época:


Unos de loa acontecimientos mas importantes de una de sus épocas fue una epidemia de fiebre en la fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester en el año de 1784, así fue como ínsito la atención del pro de la seguridad por parte del gobierno. La cámara de salud de Manchester, que se formo en el año de 1975 que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajador en las fábricas, después se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo en el año de 1841 esté movimiento fue llamado Luddista. En esté mismo año se promulgo la ley de minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las previsibles por la maquinaria de minas no protegida. La comisión en cargada de formular la leyes de la protección delos pobres, con el miembro Edwing Chadwick en el año de 1842 se convirtió en la fuerza impulsora que di origen a un estudio titulado.



2. Cuadro comparativo entre las diferentes épocas.

EPOCA QUE SUCEDIO CAUSAS QUE BENEFICIOS
TUBO
1784
Epidemia de fiebre en 1784 en la fabrica de hilados de algodón cercanas a Manchester
Enfermedad en trabajadores de una fuerte epidemia.
Lograron la atención del gobierno para la salud en las fábricas.
1795
La cámara de salud de Manchester
Produjo una confianza para los que trabajadores siguieran empleando bien y satisfactoriamente.
Asesora la relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.
1811
Movimiento luddista.
Trato infrahumano en el trabajo
Se organizó una protesta por ese trato
1841
La ley de minas
Lesiones causadas por la maquinaria de la minería
Creó los inspectores de mina y excluyo las mujeres del trabajo y saco a los muchachos menores de 10 años.
1842
Edwing Chadwick
Dio origen al estudio titulado.
Miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres

diferencias entre la salud ocupacional entre Colombia y EE.UU.


En los Estados Unidos no existía estructura industrial.
Se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas.
Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial.
- Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.



Análisis:


La salud ocupacional es una forma en la que se llama la seguridad industrial de las fábricas que en su proceso se tiene que manejar maquinaria pesada o de alto riesgo que exista dentro de las instalaciones de dicha propiedad, porque en las empresas sucedían unos fenómenos o unos acontecimientos no explicados que causaban lesiones o la muerte.

Por este motivo existe esté termino de salud ocupacional para que el Estado o Gobierno realizara u organizara una serie de seguros en caso de que pierda alguna parte del cuerpo lo puedan indemnizar. Pero los que pagan realmente eso son las mismas empresas y esto obligo práctica mente a que las empresas dieran sus respectivos uniformes de seguridad dependiendo el oficio que este ejerciendo.